为什么有人开始不相信奋斗了？

▍报告摘要用户数量：人开9月全国IPTV总用户数达3.96亿户，月度新增100万户以上。

①有不少私营企业主在现在大环境下对员工职业道德及品德操守的问题有些担忧，相信因此用工近视化导致现在公司出现三难局面：相信管理难、用人才难、用未来的人才更难。所以做事没问题，奋斗但要管理企业甚至经营企业还需要真正专业的人才。

②有不少私营企业主出于对员工忠诚度的怀疑，人开只重视用人而不重视培养人才。另外，相信现在的干部大多是当初打天下时所用的人才，而不是今后要治天下甚至开创未来另一个天下的未来人才。同样的，奋斗会做产品的很多，但会设计商品的就更是凤毛麟角了。

产品是没有思想的，人开而管理人员、人开销售人员、设计人员却是灵活的，谁能在合适的时间合适的地点找到合适的消费者，谁就可称王，那么，究竟怎样缓和人才流失危机呢?留住人才是铝门窗企业长远发展的保障，铝门窗企业想要留住人才，必须要给员工一个良好的发展环境。建立完善的工作机制缓和人才流失危机即使是同一个价格的产品，相信放在不同人的手中，就能产生不同的价值。

而对于铝门窗企业来说，奋斗首先需要建立完善的工作机制，管理者应使每个员工都清楚自己的岗位与职责。

行业中的普遍用人问题①只挤奶不喂养，人开一旦进了门窗工厂以后，人开就得不眠不休的工作，丝毫也没有可休息或自我充实的时间与体力，且企业内也都还没有能够建立一套有效的人才培育机制。晚间时段中，相信四川卫视、天津卫视在线率分别上涨18.2%、14.8%。

全天时段中，奋斗湖南卫视、四川卫视在线率分别上涨13.3%、10.9%。10月25日，人开勾正科技发布《2023年9月家庭智慧屏IPTV报告》。

相信ZNDS智能电视网附报告正文：相关阅读：勾正科技:2023H1中国家庭智能大屏行业发展白皮书。直播场景中，奋斗新疆、贵州时长占比与上月基本持平，安徽、湖北、青海等省份有小幅下降。